De nombreux avocats sont de nos jours disponibles sur le marché pour traiter les litiges liés au droit du travail. Par ailleurs, le monde du travail qui est régi par le code de travail permettant aux employés de se protéger…
Lire la suite
Êtes-vous actionnaires dans un restaurant ? Ne connaissez-vous pas toutes les informations nécessaires qu’on ne doit pas négliger sur les affichages ? Vous vous trouvez au bon endroit, car cet article vous aidera à découvrir les différentes consignes qu’on doit afficher…
Lire la suite
Si on définit l’affichage obligatoire en entreprise, c’est une sorte de support de communication servi obligatoirement dans une société pour communiquer aux employés des différentes informations. Les informations diffusées dépendent du nombre d’employer. Quels sont les documents à afficher ? Tant…
Lire la suite
Pour l’espèce humaine, la famille a toujours été ce qu’il y a de plus important en ce monde. A cet effet, protéger ses enfants est un instinct naturel de toutes familles qui se respectent. A l’heure actuelle, l’évolution prend le…
Lire la suite
Il y a souvent une certaine confusion autour du rôle d’un fiscaliste à Paris. Il ne s’agit pas d’un avocat en droit des affaires ou d’un comptable, mais plutôt d’un avocat spécialisé dans le droit et la législation fiscale. Chaque…
Lire la suite
En France, la loi oblige l’employeur à procéder à l’affichage obligatoire de certaines informations sur le Code du travail. L’objectif consiste à informer au mieux les salariés pour éviter les abus et pour garantir la pérennité de la relation. Un…
Lire la suite
Le comité social et économique est une nouvelle instance représentative au sein des entreprises, qui doit être mise en place à compter du 1er janvier 2020. Le CSE fusionne les instances représentatives du personnel, le comité d’entreprise, le comité d’hygiène…
Lire la suite
Vous pensez que votre licenciement n’a pas été effectué correctement ? Le motif de votre renvoi n’est pas clair ou semble être interdit par la loi ? Le recours au conseil de prud hommes est possible. Quelles sont les démarches…
Lire la suite
La gestion des conflits entre salariés et employeurs peuvent prendre plusieurs formes. Les options varient selon la nature du litige : de la médiation conventionnelle, en passant par la conciliation devant le conseil de prud’hommes jusqu’à la saisine du défenseur…
Lire la suite
Si les cabinets d’avocats sont particulièrement nombreux dans la capitale, en province, il est également possible de trouver un professionnel de justice compétent, qui pourra vous aider à résoudre votre litige, ou à vous représenter devant une cour pénale. Vous…
Lire la suite